O que faz

  1. Auxilia as empresas parceiras no processo seletivo reduzindo o custo de contratação;
  2. Capta e divulga ofertas de empregos e estágios para alunos da ITE;
  3. Oferece às empresas alunos ou profissionais com o perfil desejado de acordo a necessidade;
  4. Prepara os alunos para ocuparem as vagas ofertadas no mercado de trabalho;
  5. Acompanha os estágios e estagiários através de relatórios;
  6. Elabora a documentação de estágios de acordo com a legislação (AC, TCE, relatórios de estágio, seguro obrigatório, etc);

Vantagens

  1. Não há incidência de encargos trabalhistas como férias e 13º
  2. Não há aviso prévio e multa de FGTS na rescisão
  3. Não há estabilidade em caso de acidente de trabalho e gravidez
  4. Redução de PIS e COFINS para empresas optantes do lucro real
  5. Fazemos o processo de recrutamento e seleção a um custo reduzido

Seleção

O empresário pode contar com duas formas para a escolha e contratação de um estagiário.

1. Pré-Seleção feita pela Empresa Júnior: Nesta opção a Empresa Júnior. fará a divulgação da vaga, análise dos currículos e entrevista aos candidatos para direcionar alunos mais específicos ao cargo ofertado pela empresa. Será cobrada uma taxa única pelo serviço (R$ 60,00 por aluno), além da taxa mensal de administração do estágio (R$ 50,00 por aluno) incluso o seguro obrigatório, caso a empresa faça a contratação.

2. Seleção por parte da empresa: Nesta opção serão feitas somente às divulgações da vaga e envio dos currículos específicos ao cargo ofertado, para que o empresário faça as entrevistas com os alunos. Neste caso não haverá custo pelo serviço, somente a taxa mensal da administração do estágio (R$ 50,00) incluso o seguro obrigatório, caso a empresa faça a contratação.